โปร ais รายเดือน ถูกๆโปร ais ทุกเดือน ถูกๆโดยโปรทุกเดือน AIS อีกทั้งโทรทั้งยังทั้งยังเน็ต 450 จะเป็นโปร AIS Next G Flexi Speed ที่ให้เล่นเน็ต Next G ได้ไม่จำกัด แล้วก็มี 4G/3G ได้มากถึง 15 GB อย่างยิ่งจริงๆในขณะที่ก็สามารถใช้โทรได้ 100 นาที รวมถึงมี AIS Super Wifi ให้ด้วย โปรโมชั่นนี้มีลักษณะเด่นซึ่งสามารถปรับความเร็วที่อยากได้เองได้ด้วยในแอพของ AIS ว่าจะใช้แบบเต็มสปีด หรือใช้ที่ความเรา 2,4 หรือ 8 Mbps ต่างจากโปรอื่นๆที่เราจะเลือกความเร็วเองไม่ได้โปร ais รายเดือน ถูกๆโปรรายเดือน
เอไอเอส 5G โปร ais รายเดือน ถูกๆเดินคู่โรงหมอสนาม จุฬาลงมือณ์มหาวิทยาลัย สู้ภัยวัววิดภายหลังจากตั้งขึ้นระบบการสื่อสารมาแล้วกว่า 31 โรงหมอสนามในพื้นที่เสี่ยงทั่วประเทศ 20 เมษายน 2564 : เอไอเอส 5G เดินหน้าร่วมสู้ภัยโควิด-19 กับภาคสาธารณสุข ระดมกรุ๊ปจัดเต็มโครงข่ายสื่อสารในโรงหมอสนามหลักทุกภาคทั่วไทยแล้วกว่า 31 ที่ ปัจจุบันเข้าก่อตั้งระบบการติดต่อสื่อสารในโรงหมอสนาม จุฬาลงมือณ์มหาวิทยาลัย จัดเตรียมเปิดรับผู้บาดเจ็บสัปดาห์นี้นายวสิษฐ์ วัฒนศัพท์หัวหน้าฝ่ายงานทำงานและก็ช่วยเหลือทางด้านเทคนิคทั้งประเทศ โปร ais ทุกเดือน ถูกๆบริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ เอไอเอส บอกว่า “นับตั้งแต่เริ่มต้นการระบาดของโควิด-19 ในปีให้หลัง คณะทำงานทุกคนมีความตั้งอกตั้งใจเป็นอย่างมากที่จะนำเทคโนโลยีติดต่อเข้ามาช่วยเหลือภารกิจการจัดการสภาวะการระบาดให้ได้อย่างดียิ่งที่สุดภายใต้โครงงาน “AIS 5G สู้ภัยวัววิด” ทั้งยังการช่วยสนับสนุนซิมการ์ดและ SMS ให้แก่โรงหมอต่างๆเพื่อบริการ Telemedicine นำหุ่นยนต์ไปให้บริการเพื่อลดการเสี่ยงพนักงานทางด้านการแพทย์ รวมถึง การติดตั้งเครือข่ายติดต่อสื่อสารในพื้นที่โรงพยาบาลสนามในพื้นที่เสี่ยงซึ่งตอนนี้เพิ่มขึ้นอย่างสม่ำเสมอ
ทั้งเพื่ออำนวยความสบาย เสริมสมรรถภาพในการทำงานของข้าราชการทางการแพทย์ และจากนั้นก็ให้กรุ๊ปคนเจ็บได้มีโอกาสติดต่อกับครอบครัวให้หนักใจลดลง” ปัจจุบัน ในเรื่องการแพร่ระบาดระลอก 3 โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ จ.กรุงเทพฯ นอกเหนือจากโรงหมอสนามในสังกัดกทม.ที่มีเครือข่ายของเอไอเอสพร้อมแล้ว ยังมีการเปิดโรงหมอสนามเสริมเติมอย่างสม่ำเสมอ เป็นต้นว่า โรงหมอสนามของจุฬาลงมือณ์มหาวิทยาลัย ดังนั้นกรุ๊ปวิศวกรเอไอเอส จึงรีบติดตั้งแล้วก็ขยายความสามารถในการรองรับการใช้แรงงาน พร้อมความครอบคลุมของเครือข่าย AIS 4G, 5Gรวมทั้ง จัดตั้ง AIS Fiber พร้อมสัญญาณ Free WIFI สำหรับลูกค้าโทรศัพท์เคลื่อนที่ทุกค่ายเพื่อให้พร้อมต่อการเริ่มเปิดรับคนป่วยวัววิด-19 ที่จะเข้าพักรักษาตัวในสัปดาห์นี้อย่างเร่งด่วนในห้วงที่เตียงโรงหมอต่างๆขาดอย่างยิ่งด้าน ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เอกก์ ภทรธนกุล รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลสนามจุฬาลงมือณ์มหาวิทยาลัย ด้านติดต่อหน่วยงาน บอกว่า “โรงหมอสนาม จุฬาฯ สามารถรองรับผู้เจ็บป่วยได้ จำนวน 100 เตียง โดยจุดหมายของโรงหมอสนามที่นี้ เพื่อเป็นอีกจุดหนึ่งที่จะรองรับผู้ติดเชื้อโรควัววิด ทั้งๆที่ไม่มีอาการหรืออาการน้อย เพื่อลดการเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นแก่บุคคลสนิทสนมคนเจ็บและปัญหาที่จะเกิดขึ้นกับสังคม
เว้นแต่ยังช่วยลดการเสี่ยงแก่เจ้าหน้าที่ทางด้านการแพทย์และก็คนเจ็บปกติที่ไม่ได้ติดโรคโควิด-19 ในโรงหมอต่างๆด้วย ในตอนต้นจะเริ่มให้บริการแก่บุคลากรและนิสิตก่อน โดยในส่วนของระบบการสื่อสารที่เอไอเอสร่วมเกื้อหนุนคราวนี้ นับว่าตรงกับความจำเป็นอย่างยิ่งทั้งการเสริมสมรรถนะแนวทางการทำงานของทีมหมอ พยาบาล และพนักงานที่เกี่ยวเนื่อง สำหรับในการรับ/ส่งข้อมูล รวมถึงการให้คนไข้ได้ใช้ติดต่อสื่อสารเพื่อลดความเคร่งเครียดระหว่างการพักรักษา ซึ่งเชื่อว่าจะเยี่ยมในสาเหตุที่ทำให้อาการของผู้บาดเจ็บดีขึ้นได้ในเร็ววัน”เอไอเอส จ่ายเงินค่าใบอนุมัติคลื่นความถี่ 700 MHz จากการประมูล พร้อมนำคลื่น 5G สร้างคุณค่าเพื่อคนไทย คงจะความเป็นหัวหน้าที่มีคลื่นความถี่ครบแล้วก็เยอะที่สุด
16 มี.ค. 2564 : นายสมชัย เหมาะสมที่สุดสุทธิวงค์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ เอไอเอส ในฐานะประธาน บริษัท แอดวานซ์ ไวร์เลส เน็ทเวอร์ค จำกัด (เอดับบลิวเอ็น) ผู้ได้รับแบ่งสรรคลื่นความถี่ย่าน 700 MHz (733 – 738 / 788 -793 MHz )ในราคารวม 17,154 ล้านบาท เป็นผู้แทนจ่ายค่าคลื่นความถี่เขต 700 MHz งวดที่ 1 ปริมาณ 1,835,478,000.00 บาท (หนึ่งพันแปดร้อยสามสิบห้าล้านสี่แสนเจ็ดหมื่นแปดพันบาทถ้วน) รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว โดยมี พลเอกสุกิจ ขมะสุนทร ประธานกรรมการธุรกิจกระจายเสียง ธุรกิจโทรทัศน์
แล้วหลังจากนั้นก็ธุรกิจการค้าโทรคมนาคมแห่งชาติ (กสทช.) เป็นผู้รับมอบ เพื่อนำส่งเงินเป็นรายได้ของแผ่นดินถัดไปนายสมชัย พูดว่า “นอกเหนือจากคลื่นความถี่ 700 MHz ที่เอไอเอสได้รับการจัดสรรเมื่อปี 2562 และก็ได้จ่ายเงินค่าคลื่นความถี่นี้ไปแล้ว 1 งวด ในการประมูลคลื่น 5G เมื่อต้นปี 2563 เท่าที่ผ่านมาพวกเรายังมีความเป็นจริงเป็นจังเป็นอย่างยิ่งในประมูลคลื่น 700 MHz เพิ่มอีก เพื่อนำมาให้บริการ 5G โดยเป็นคลื่น 5G แบบเต็ม Block ตามมาตรฐานเทคโนโลยี 5G ยอดเยี่ยม ซึ่งเป็นจำนวนที่จะนำมาใช้งานได้อย่างมีคุณภาพสูงสุด และก็เพื่อให้คลื่นความถี่ที่เอไอเอสมี ครบทั้งยังบริเวณความถี่ต่ำบริเวณความถี่ตรงกลาง แล้วหลังจากนั้นก็ย่านความถี่สูง ครอบคลุมการใช้แรงงานทุกต้นแบบ มี คลื่น 700 MHz ปริมาณ 30 MHz (2×15 MHz), คลื่น 2600 MHz ปริมาณ 100 MHz แล้วก็คลื่น 26 GHz ปริมาณ 1200 MHz รวมเฉพาะคลื่นความถี่ที่จะเอามาให้บริการ 5G ทั้งหมดทั้งปวงอยู่ที่ 1330 MHzและเมื่อรวมกับคลื่นความถี่เดิมที่มีมากไม่น้อยเลยทีเดียวที่สุดอยู่แล้ว นำมาซึ่งการทำให้เอไอเอสยังคงยืนหยัด โปร ais รายเดือน ถูกๆในฐานะหัวหน้าชั้น 1 ที่มีคลื่นความถี่สำหรับเพื่อการให้บริการ 3G,4G แล้วก็ 5G เยอะที่สุดในอุตสาหกรรม รวม 1420 MHz (ไม่รวมคลื่นที่เกิดขึ้นมาจากความร่วมแรงร่วมมือกับผู้สนับสนุนทางธุรกิจ) ที่จะนำมาสร้างประโยชน์สำหรับในการฟื้นฟูประเทศ ผ่านการร่วมแรงกับภาคอุตสาหกรรมหลักต่างๆและก็ลูกค้าทุกกรุ๊ปต่อไป”
เอไอเอส กระหยิ่มใจ เป็นเทเลคอมอันเดียวของไทยที่ได้รับการยินยอมพร้อมใจรับในระดับประเทศ ด้านการบรรลุวัตถุประสงค์ในนวัตกรรมและก็การจัดการเตรียมการองค์ความรู้ในหน่วยงาน จัดอันดับโดย Global MIKE Award 2020
25 กุมภาพันธ์ 2564 : นางสาวกานตำหนิมา ล้ำเลิศเที่ยงธรรม หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ เอไอเอส กล่าวว่า “จากเรื่องราวการแพร่ระบาดของวัววิดตั้งแต่ ปี 2563 จนกระทั่งตอนนี้ก่อให้เกิดวิถีชีวิตธรรมดาใหม่ที่อยู่บนความไม่เที่ยง มีผลทำให้ “คน” รวมทั้ง “หน่วยงาน” จำต้องตื่นทราบและก็ปรับนิสัย พร้อมยกฐานะความสามารถให้พร้อมต่อกรกับผลกระทบดังที่กล่าวถึงมาแล้วอยู่ตลอดเวลา”
“6 ปีที่ผ่านมา เมื่อเอไอเอสประกาศวิสัยทัศน์สู่การเป็น Digital Life Service Provider สิ่งที่เราให้ความใส่ใจสูงสุดเป็น การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นปลูกความสำนึกถึงการนำของใหม่มาใช้ทั้งในทางของการปรับลักษณะการทำงานรวมถึงหนทางคิดของบุคลากรรวมถึงการจัดการจัดการองค์ความรู้ที่จะถ่ายทอดซึ่งกันและกันผ่าน Digital Platform นำไปสู่ความรู้ความเข้าใจรูปแบบใหม่ที่ตอบกลับโลกในสมัย Digitalization ก่อเกิดผลงานด้ามจับจำเป็นต้องได้อย่างเป็นสิ่งที่เป็นรูปธรรมรวมถึงจีรังยั่งยืนในท้ายที่สุด”โดยนางสาวกานตำหนิมา กล่าวเพิ่มเติมว่า
“แบบอย่างผลงานจากวิสัยทัศน์ดังที่กล่าวถึงแล้ว อย่างเช่น การจัดการจัดแจงองค์วิชาความรู้ หรือ Knowledge Management ผ่าน Digital Platform ในชื่อ LearnDi ที่เป็นศูนย์กลางการถ่ายทอดองค์วิชาความรู้และก็ขับเคลื่อน Innovation Culture ข้างในองค์กร, การเปิดเวทีให้พนักงานได้พรีเซนเทชั่น
New Business ที่ใช้เทคโนโลยีมาแก้ Pain point ในรูปแบบของ Internal Start Up ในชื่อ โครงการ InnoJUMP ซึ่งสามารถนำไอเดียไปสู่การสร้างธุรกิจได้จริง เช่น แนวทางรถโรงเรียนอัจฉริยะ – School Van Clever, โครงการ Academy For Thais ภารกิจคิดเผื่อเพื่อชาวไทยที่ส่งต่อแนวความคิดและก็องค์วิชาความรู้ไปสู่คนไทยให้พร้อมจัดการกับความท้าในยุคที่ความเคลื่อนไหวจากกระแส Digital Transformation ผ่านเวทีสัมนาแล้วก็ Digital Platform รวมทั้ง “โครงงานทำความเข้าใจจากเคยล้ม” ที่สนับสนุนให้บุคลากรใช้บทเรียนจากข้อบกพร่องเป็นการศึกษาสู่การบรรลุจุดประสงค์ อื่นๆอีกมากมาย โดยทั้งปวงนี้นอกจากจะทำให้เกิด Economic Value แล้ว ยังก่อกำเนิดการขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรในลักษณะของ Innovation Organization อย่างแจ่มแจ้งอีกด้วย”ก็เลยเป็นสิ่งที่ โปร ais รายเดือน ถูกๆนำมาซึ่งการได้รับรางวัลอันทรงเกียรติระดับประเทศรวมถึงสุดยอด “Thailand Mike Award 2020” และก็ “Global Mike Award 2020” ของเอไอเอส ตอกย้ำความเป็นหัวหน้าด้านนวัตกรรมรวมทั้งเทคโนโลยีของไทยที่ช่วยเหลือให้มีการสร้างหน่วยงานที่ของใหม่และการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืนถือเป็นความภาคภูมิใจรวมถึงเป็นบทพิสูจน์ว่าเอไอเอสเป็นองค์กรที่อยู่ในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทยที่ได้รับการยินยอมรับในระดับสากล และไม่ยั้งสำหรับการนำเทคโนโลยีและก็ของใหม่ดิจิทัลเข้ามายกฐานะการบริหารจัดแจงองค์กร พร้อมสร้างค่าในด้านธุรกิจ สังคม แล้วหลังจากนั้นก็สิ่งแวดล้อมได้อย่างมีคุณภาพสำหรับรางวัล
MIKE Award มีกฏเกณฑ์สำหรับการพิจารณาวินิจฉัย 2 หมวด 8 มิติย่อย ทั้งในเชิงจำนวนรวมทั้งประสิทธิภาพ ดังต่อไปนี้หมวดที่ 1 หลักเกณฑ์การพิเคราะห์ด้านความทนทาน เช่น องค์กรจำเป็นจะต้องพร้อมให้โอกาสให้พนักงานได้เพิ่มพูนความรู้ใหม่ๆอยู่เป็นประจำ เมื่อมีการแปลง
องค์กรสามารถระบุกลยุทธ์สำหรับในการจัดแจงกับเรื่องต่างๆเจริญก้าวหน้า หน่วยงานจะต้องมีวัฒนธรรมหน่วยงานที่แข็งแรง หน่วยงานมีความพร้อมเพรียงกันที่จะปรับปรุงสินค้าแล้วก็บริการอยู่ตลอด และก็พร้อมมอบโอกาสให้บุคลากรได้มีความคิดประดิษฐ์หมวดที่ 2 หลักเกณฑ์การพินิจพิเคราะห์ด้านของใหม่ มีจำเป็นต้องปรับปรุงสินค้าแล้วก็บริการ หรือสร้างธุรกิจใหม่อยู่ตลอด มีผลประกอบกิจการ รายได้ และยอดจำหน่ายดี สามารถชี้วัดความพอใจของลูกค้าได้ มีรางวัลที่ความภูมิใจและก็ประกาศเกียรติคุณยืนยัน ฯลฯสำหรับคณะกรรมการตัดสิน มีผู้ทรงคุณวุฒิ 2 กลุ่ม เป็นต้นว่าผู้บริหารขององค์กรที่ได้รับการจัดชั้นให้อยู่ในรายชื่อบริษัทขนาดใหญ่ 500 ที่ทั่วโลกจากแมกกาซีนฟอร์จูน 500 (Fortune 500)ผู้ที่มีความชำนาญด้าน KM การศึกษา ทุนทางปัญญา หน่วยงานที่การเล่าเรียน แล้วก็สิ่งใหม่ ทั่วทุกมุมโลก
“ถือได้ว่าเป็นความภาคภูมิใจอย่างมากของชาวเอไอเอสที่หน่วยงานระดับนานาชาติให้ความเอาใจใส่กับของใหม่และการจัดการจัดแจงองค์วิชาความรู้ โดยก่อนหน้านี้ นอกเหนือจากการปรับปรุงเจ้าหน้าที่ข้างในหน่วยงานแล้ว เอไอเอสยังย้ำการส่งต่อองค์วิชาความรู้รวมทั้งความสามารถให้แก่คนไทยควบคู่กันไปอย่างสม่ำเสมอ ภายใต้แนวความคิด “ภารกิจคิดเผื่อ” เนื่องจากเชื่อว่า องค์วิชาความรู้ เป็นอาวุธสำคัญที่จะยกระดับรวมทั้งระดับความสามารถของชาวไทยให้พร้อมต่อการนำพาประเทศเดินหน้าได้อย่างอดทนถัดไป”
ขอบคุณบทความจาก : https://www.ais2pro.com/โปร-ais-รายเดือน-ถูก-ๆ/
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น